根据《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）及自治区、克拉玛依市、独山子区相关工作要求，独山子区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）编制完成了《区人社局政府信息公开工作年度报告》，报告共六个部分，分别为总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。
  一、总体情况
  2022年，区人社局坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，及时、准确、高效地公开我区人力资源和社会保障领域政府信息，报告中所列数据的统计时限自2022年1月1日至2022年12月31日。
  （一）主动公开情况
  一是聚焦部门职能作用，及时更新并主动公开部门权责清单。梳理完善《区人社局权责清单目录》，明确本部门96项权责事项及设定依据等信息，并通过政府门户网站主动向社会公示。
  二是结合业务工作实际，通过政府门户网站发布各类招录招聘、部门动态、职称评审、人事信息、政策法规等业务信息45条；通过政府网站稳岗就业栏目、部门微信公众号及官方抖音平台等渠道发布各类招聘信息150余条。
  三是积极解读、广泛回应社会关切问题，保障人民群众对人力资源和社会保障工作的知情权和参与权。按月公开高效毕业生社保补贴、求职创业补贴、就业见习补贴等事项的办理结果；对已经产生的一次性稳岗留工补助等政策兑现情况及时在政府门户网站进行公示。
  四是规范依法治理，主动公开行政执法信息。依托全国企业信息信用监管平台（新疆）网站录入并公示执法检查4批21家企业；在新疆政务服务网认领并发布167项人力资源和社会保障领域公共服务事项；对全年产生的7项行政许可、4项行政处罚结果按期在克拉玛依诚信系统向社会面公示。
  五是围绕便于群众知情、办事、监督原则，通过政府门户网站对应栏目及时更新部门各项规章制度、部门领导最新分工、人事任免、财务结算等应及时公开的政务信息。
  （二）依申请公开情况
  2022年，区人社局未收到公民、法人和其他组织申请需本部门除主动公开以外的其他方面政府信息。
  （三）政府信息管理情况
  建立区人社局部门政府信息公开工作制度管理库，涵盖《区人社局政府信息公开指南》《区人社局政府信息公开申请内部工作程序》等部门规章，指定专人负责政府信息公开工作，做到管理科学、程序规范、格式统一。
  （四）政府信息公开平台建设情况
  依托政府网站信息公开主平台作用，配套开发区人社局部门微信公众号和官方抖音等新媒体，大力发布、宣传人力资源和社会保障领域各项工作动态。
  二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	7
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	4
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	1.41

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业 企业	科研 机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
					结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计	结果 维持	结果 纠正	其他 结果	尚未 审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

  五、存在的主要问题及改进情况

  （一）存在问题

  2022年，区人社局坚决遵照《中华人民共和国政府信息公开条例》各项规定开展本部门政府信息公开工作，随着工作的推进，伴随出现了政府信息公开渠道较为局限、覆盖范围和受众群体不广、政策解读照转上级文件导致群众难以理解等情况。

  （二）改进情况

  一是开发宣传和政策发布渠道，利用区人社局微信公众号、抖音及新闻媒体等平台多渠道、多层次主动、及时公开各类人社领域政府信息。二是对发布的各类信息鼓励全体干部职工积极转发朋友圈提升群众知晓率，不断扩大覆盖范围。三是对涉及人力资源和社会保障领域的政策文件等主动公开信息进行表述转化和文字解读，便于群众理解。

  六、其他需要报告的事项

  无。